第三方/合同招聘

政策

与结合 专业行为准则由所列 大学与雇主协会(NACE)中,达拉斯德州职业中心设立了以下第三方/合同招聘政策:

  • 一致认为,机构,组织或个人是在定义的第三方招聘 第三方招聘NACE原则.
  • 遵守所有NACE的原则,特别是那些涉及到,并表示对第三方招聘的原则之内。
  • 第三方/合同招聘谁直接充电候选被称为对于位置(一个或多个)接收来自简历是禁止的。

条件

访问达拉斯德州的学生和校友将被限制在发布的就业机会或接收简历推荐。第三方/合同招聘人员必须同意以下条件:

  1. 简历只针对特定位置被称为和将被限制在每周每个机构不超过三个请求。位置的标题必须在转诊时表示。
  2. 客户端名称必须披露的事业中心,就业指导中心坚持以验证与已知客户端这一信息的权利。虽然客户信息不需要在发布上市,第三方招聘人员必须披露客户的名字,以准候选人。
  3. 在任何情况下,学生的信息予以披露除招募的目的,也不能被出售或提供给对他们来说,简历是指定的客户端之外的其他实体。

出席 达拉斯德州职业博览会 由达拉斯德州职业中心确定将被限制在少数机构,组织或个人的先来先服务的基础上。第三方/招聘合同允许参加必须代表谁已授权他们必须披露的代表雇主的名字雇主。