申请人资格

申请人必须是目前就读于APA认可的辅导或临床心理学课程博士研究生。申请提交之前,申请人必须获得400介入小时,这200的与成年人口直接服务,其中包括进气口,从个人,夫妻,和组治疗的小时。实习生必须成功通过其考中并获得批准,他们的论文提案最迟排名截止日期为appic比赛。实习生也必须完成前开始实习所有适当的课程。

除了上述要求,将优先考虑申请人谁:

  • 通过示范实习和就业经验的大学咨询中心的兴趣和经验的工作。
  • 有兴趣的个人和专业的整合。
  • 展示多样性,社会正义和公平的承诺和价值。
  • 有兴趣的利用关系,“自我的使用”的模式,注重自我反思和认识实习。
  • 有群疗体验。
  • 有短暂的治疗经验。
  • 已获得批准在申请截止日前他们的论文建议。

为匹配的申请人最终录用取决于从犯罪背景检查令人满意的结果,以及有关客户的性剥削背景检查。我们将联系雇主从过去五年,以确定是否发生了客户的任何性剥削。这些背景调查完成之后的比赛。

应用

我们只接受通过该电子方式提交申请 appic AAPI在线系统.

申请应包括:

  • 简历
  • 所有的研究生工作的正式成绩单
  • 三封推荐信,至少有两个从临床导师。

报名截止日期

申请的截止日期是在上午07点59分(CST)2020年11月1日。

appic指南

我们的筛选过程如下所有appic方针和appic匹配政策www.appic.org。具体而言,我们的实习基地一致同意由appic政策,任何人在本次培训会现场索取,接受或者实习生申请人使用任何等级相关的信息遵守。

如果您对我们的程序或应用过程中有任何疑问,请联系培训总监972-883-2575或 [电子邮件保护].

非discrimintation政策声明

德克萨斯大学达拉斯分校致力于提供教育,生活和工作是温馨的环境,尊重和包容的大学社区的所有成员。这是免费的歧视和骚扰的环境允许大学社区的成员在他们的学术和职业生涯脱颖而出。为此,在适用的联邦和州法律规定的范围内,这所大学禁止因种族,肤色,宗教,性别(包括怀孕)的人非法歧视,性取向,性别认同,国籍,年龄,残疾,遗传信息,或退伍军人身份。此外,大学的平等机会承诺扩大其非歧视保护措施,包括性倾向,性别认同,并在没有适用法律保护的性别表达。对一个人谁文件歧视的要求,在歧视调查或诉讼参与,或以其他方式报复反对的非法雇佣行为是禁止的。