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          时间线


          员工资源小组建议时间表

          通过前几个会议第一次会议的前几天

          第一次股东大会

          • 通过前几个会议第一次会议的前几天

          • 90 - 120天

            • 至少2名员工同意开始新的尔格。
          • 60 - 90天

            • 尔格主办方通知的兴趣尔格协调员形成一个新的尔格。
          • 30 - 60天

            • 完成尔格应用。
            • 创建任务陈述和包机..
            • Submit Application & Charter for approval.
            • 确定一个执行发起人。
            • 定义成员标准。
          • 15 - 30天

            • 设立了首个MOS 12-18 ..进球
            • 确定领导班子。
            • 找出成功的措施。
            • 考虑预算。
          • 第一次股东大会

          • 第一次股东大会!

            • 起草程序/事件的想法。
            • 决定何时有会议。
            • 征求组名。
            • Get feedback on the mission statement & charter.
          • 中前几个会议

            • 完成会议的频率。
            • 识别沟通方式。
            • 设置成员的角色。
            • 完成尔格目标。
            • 敲定即将到来的节目。

          往来


          尔格协调员

          罗茜·彼得森
          导向器
          (972)883-4560
          [电子邮件保护]

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