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          双益招生生活事件的变化,新员工和新员工的资格

          双重福利登记可能需要谁经历了人生大事的员工 变化,是新员工还是成为了2019年7月1日和八月之间的利益新资格。 31,2019。 如果你属于这些类别之一,请仔细阅读下面的信息和联系 福利管理员 如果您在填写您的注册服务。

          员工2019年7月1日和八月之间的生活事件的变化。 31,2019

          如果您遇到 生活事件变化 2019年7月1日和八月之间(即结婚,离婚,一个孩子出生,等等)。 31,2019年, 您可以通过访问使31天内更改您的利益从事件的日期 我的UT好处门户. 点击 我的UT好处 从门户网站,然后点击生活事件下侧菜单上的管理帐户。然后按照网上的说明。

          新员工,新福利资格的2019年7月1日和八月之间。 31,2019

          新员工和新的利益,符合条件的员工有31天,从报名参加他们的 开始日期或福利资格的日期。谁被录用或成为利益,符合条件的员工 2019年7月1日和八月之间。 31,2019年,必须完成 双重注册(2018 - 2019年和2019年至二零二零年)。你做出适合自己的选择你的 最初的新员工或新资格的好处年计划2018 - 2019年还可能影响 你的2019 - 2020和好处。

          当您收到邀请注册在线为您最初的福利登记 作为新员工,你会先注册为新员工。如果你正在招收之间 7月15日译者: 31,2019年,你就可以报名参加也为您常年招生。 如果你正在招收七月一日至14日,请务必如果你想更改每年招生期间,报名参加。 请确保您检查您的利益选择,在这两年。阅读并遵守 而招收提供在线说明。

          员工雇用译者: 1-31也将在网上先完成初始登记。 后来,他们提供的机会,报名参加年度招生 期间与九月的生效日期。 1,2019。

          如果你不作任何每年招生的变化,你的2018至2019年覆盖率将侧翻, 除了UT弯曲。你必须重选UT斯达康每年弯曲。同时,可保的证据(EOI) 将需要生命和残疾计划,如果你没有在你最初注册期注册。

           

          而新员工有31天报名参加的好处,我们鼓励在八月雇用的员工提交 他们的初始登记和年度招生网上尽快。 这将避免在处理您的注册和身份证延误。

          请按照网上指令,而登记,并联系HR-好处办公室 [电子邮件保护] 如果您需要进一步的援助。

          谢谢,

          人力资源办公室 - 雇员福利队

           

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