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          医生带来声音的专业知识,以帮助那些有听力损失

          Dr. Angela Shoup

          DRS。安吉拉·舒普(左)和克里斯·欧文一起工作来实现的公园医院的新生儿听力普遍筛查程序。

          编者按:以下是摘录“声音的专业知识,”在最新版的文章 达拉斯德州杂志.

          当涉及到帮助人们听力障碍,博士。安吉拉·舒普有一个大的工作 - 一个需要她来管理临床医疗团队,为病人提供护理,教给学生和开展研究的 德克萨斯大学西南医学中心。当记者问她是怎么做这一切,舒普采用海伦·凯勒的理念:“我们单独能做这么少;我们可以一起做了这么多。” 

          舒普bs'89,ms'92,phd'94是交际和前庭障碍分工的德州大学西南导演。她提供监督她的团队的28名医生,包括听觉和语音语言病理学家,在多个机构,包括公共绿地医院的成人服务和新生儿听力普遍筛查程序,儿童在达拉斯医疗中心,龙门和南湖,和新开业的孩子的特长诊所在玛戈珀中心的妇女和婴儿。舒普和她的团队一起工作,以确保所有这些网站的持续,全面的,基于证据的实践。 

          舒普在帮助有听力障碍的人的兴趣始于她在高中。她的祖父母,然后她的姑姑和叔叔,拥有在阿灵顿助听器中心,得克萨斯州。虽然本机在德州东住在田纳西州的时候,她度过了她的夏天在中心工作。当她开始研究大学,她的家人推荐达拉斯德州因 callier中心 国际声誉通信科学。 

          “训练计划和合作的气氛的跨学科的方法,在达拉斯德州使我有机会与许多不同的导师,包括优秀的临床医生和教授工作听觉科学,发展心理学,认知科学,言语和语言,和神经科学,”舒普说。 

          后来,当舒普来到UT西南,她帮助设计和绿地实施新生儿听力普遍筛查程序。该计划的目标是确保每一个孩子已经从出院前的听力筛查。对于那些需要额外护理,后续服务协调。 

          Dr. Angela Shoup and team

          在UT西南,舒普(中心)领导一个团队听力学家,其中一些人是达拉斯德州毕业生。前排,从左到右:贝瑟尼baumgart,约翰娜惠特森,jeanneanne ramacho-塔利,teriann scheets ms'86,安吉拉舒普bs'89,ms'92,phd'94,月桂酸权,媚兰shelburg(后面权),珍娜hilgert ,aneeqa阿明和乔迪·塞利格曼,目前达拉斯德州的学生。后排左起:金佰利尼克斯,珍妮弗·奥尔福德aud'13,克里斯塔尔阿特金斯,卡伦福特,比尔甚至,斯蒂芬妮西,佩奇华尔bs'03,aud'10和斯蒂芬妮洁具。

          “我们在1999年开始的公园计划,”舒普说。 “我们热衷于确保婴幼儿和儿童需要接受评估和适当的治疗。” 

          舒普前往奥斯汀多次以提供输入得克萨斯州法案,要求所有医院在2000年提供新生儿听力筛查那年,得克萨斯州医院协会和代表的德州房子飞越首都一个标志舒普的卓越服务的荣誉得克萨斯州的孩子。 

          除了管理她的团队,舒普看到病人,儿童和成人。副教授,她提供了医疗服务提供者,包括耳鼻咽喉科的UT西南住院医师讲座 - 耳,鼻,喉的研究。当时间允许,她就进行人工耳蜗,助听器研究,

          婴幼儿的听力和听觉电 - 大脑处理声音如何通过将电极头测量响应声刺激脑电波的研究。 

          “通过支持我的团队成员在其提供给他们的病人优质的服务,并教居民,我能够接触到更多的患者和影响更多人的生命,”舒普说。 “然后,当我用我自己的耐心的工作,我有机会亲眼看到从听力保健那个人的利益如何。” 

          舒普已扩展至专业活动,包括先前的服务为听力学德州学院院长和作为受托人的听力基础板的美国学院的现任主席她的影响。 

          达拉斯的家舒普,她的丈夫布雷特·巴伦,和他们的女儿,zodie,他们所从中国收养。在生活的各个方面,舒普认为,在人与人的互助。 

          “当我们朝着一个共同的愿景共同努力,相互支持,以积极的方式,我们可以改善这个世界。”

          媒体联系方式: 媒体关系办公室,达拉斯德州,(972)883-2155, [电子邮件保护].

          标签: BBS callier

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