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          战略计划

          衡量进展

          lab at UT Dallas

          在2017年年初,50多教职员工和学生合作,并确定了必须采取继续达拉斯德州上升的主要行动。他们的工作,在主题和该计划的举措表示,扩大了学校的创始人的愿景。

          量化目标

          虽然不是每一项倡议可以直接测量,下面的目标已经设定量化大学的愿望,并最终衡量自己的进步。从本学年,2017 - 18,以学年2022-23,我们力求:

          1. 增加从本科招生 18388 至 23000.
          2. 从提高研究生招生 9254 至 12000.
          3. 增加每年数博士毕业生的 195 至 300.
          4. 提高首次合大学新生从数 3177 至 3900.
          5. 提高学术空间 1781065 平方英尺 2300000 平方英尺。
          6. 增加从任期系统教师 580 至 710.
          7. 从增加联邦研究经费 $ 36万$ 60万.
          8. 增加从四年毕业率 53% 至 60%.
          9. 增加从六年毕业率 69% 至 75%.
          10. 增加第三个四分位数坐在分数从新生 14201440 和第一个四分SAT成绩从 1230 至 1250.
          11. 增加第三个四分位的行为得分从新生 3233 和第一个四分位法从得分 26 至 27.
          12. 增加从养老 $ 502万$ 750万.

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