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战略计划

衡量进展

lab at UT Dallas

在2017年年初,50多教职员工和学生合作,并确定了必须采取继续达拉斯德州上升的主要行动。他们的工作,在主题和该计划的举措表示,扩大了学校的创始人的愿景。

量化目标

虽然不是每一项倡议可以直接测量,下面的目标已经设定量化大学的愿望,并最终衡量自己的进步。从本学年,2017 - 18,以学年2022-23,我们力求:

  1. 增加从本科招生 18388 至 23000.
  2. 从提高研究生招生 9254 至 12000.
  3. 增加每年数博士毕业生的 195 至 300.
  4. 提高首次合大学新生从数 3177 至 3900.
  5. 提高学术空间 1781065 平方英尺 2300000 平方英尺。
  6. 增加从任期系统教师 580 至 710.
  7. 从增加联邦研究经费 $ 36万$ 60万.
  8. 增加从四年毕业率 53% 至 60%.
  9. 增加从六年毕业率 69% 至 75%.
  10. 增加第三个四分位数比分坐从新生 14201440 和第一个四分SAT成绩从 1230 至 1250.
  11. 增加第三个四分位的行为得分从新生 3233 和第一个四分位法从得分 26 至 27.
  12. 增加从养老 $ 502万$ 750万.